103万円ではなく。。。
扶養内で働く
103万円は、所得税にかかる壁ですが
かつては私も所得税の壁ではなく
夫さまの扶養の壁内で働いていました。
働き方人それぞれなので
どちらも良いと思いますが
扶養内にこだわりすぎなくても
良かったんではないか
と、今では思います。
扶養を外れてフルで働き始めて2年余り
自分の時間は減って忙しいですが
あと数年のことですし
手取りは増え、将来の年金も微増です♪
何より、
「自分に鞭打って成長しようと頑張る」
ということをするのが、
今のこの定年までの数年間が
最後なんではないかと思ってます。
(定年後もゆるく成長は目指したいです💦)
本題
前置きが長くなりましたが
今我が家が直面しているのは
100万円の壁です。
超えてはならぬものではなく
超えなくては、いや、超えたい壁です。
何かというと。。。
クレジットカードの利用額です！
クレカの名前は
三井住友クレジットカードNLゴールド✨
年間27000ポイントを狙う
年会費が5000円かかるゴールドカードですが
年間利用100万円を一度でも達成すれば
永年年会費無料となります。
利用に対するポイントバック率は
0.5％と少なめですが
年間100万円の利用（投資信託購入は対象外）
で10000ポイントのプレゼントがあります。
なので、100万円で利用をストップすれば
ポイント還元率1.5％ということになります。
それに加えて嬉しいのが
今年から10万円に枠が拡大となった
投資信託購入時のクレジットカード払い
三井住友クレジットカードNLゴールドは
年間100万円以上の利用（投資信託購入は対象外）で
1%のポイント還元があるので
毎月10万円のクレカ積み立てを設定すると
毎月1000ポイントもらえます♪
100万円ボーナスの10000ポイント
利用に伴う5000ポイント
クレカ積み立てでもらえる12000ポイント
年間で27000ポイントにもなります。
夫婦で達成できたら54000ポイント
これは大きいです！
しかもポイントは非課税✨✨
たぶん達成可能?!💦
夫さまのiPhone（昨日とうとう買いました💧）
息子２の合宿免許
もしかしたら洗濯機。。。
出費の予定目白押しなので😭
日常の食糧等の買い物と併せて
超えたいなぁと思っています。
扶養内の枠を超えて働き
収入や年金を増やし
100万円利用の壁を超えて
ポイ活しつつせっせと投資
収入と年金と投資の3輪で
老後に備えたいと思います！
自分に鞭打って頑張った蓄積も
老後に活かせるといいなぁ
鞭打ちすぎてへこたれないよう
頑張りもほどほどにしなくてはですね。
最後までお読みいただいてありがとうございました。
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